深度聚焦！防弹少年团强硬出击！零容忍私生饭行为 采取法律手段维护自身权益

防弹少年团强硬出击！零容忍私生饭行为 采取法律手段维护自身权益

北京 - 据韩媒报道，韩国人气男团防弹少年团的经纪公司Big Hit Music于2023年9月28日发表声明，宣布将对长期骚扰成员私生饭采取强力法律手段。

Big Hit Music表示，近年来，一些私生饭的行为已经严重侵犯了防弹少年团成员的个人隐私，给成员们的生活造成了极大的困扰。这些私生饭的行为包括：

• 向成员家中寄送邮件和包裹
• 在成员住所附近徘徊偷拍
• 跟车追车
• 非法获取成员的个人信息
• 在网上发布成员的个人信息和照片

Big Hit Music强调，公司一直以来都对私生饭行为采取零容忍的态度，并多次呼吁私生饭停止相关行为。但遗憾的是，这些私生饭并没有收敛，反而愈加猖狂。

因此，Big Hit Music决定采取法律手段，严厉打击私生饭行为。公司已经将相关证据提交给了警方，并敦促警方依法惩处违法者。

Big Hit Music还呼吁粉丝们理智追星，不要做出任何侵犯偶像隐私的行为。公司将全力配合警方调查，并采取一切必要措施保护艺人的合法权益。

以下是一些可以扩充的细节：

• 防弹少年团成员们也曾多次公开表达过对私生饭行为的厌恶和反感。
• 一些私生饭的行为已经涉嫌违法犯罪，应当受到法律的制裁。
• 粉丝们应该理智追星，以正确的方式支持偶像。

以下是一些洗稿网络文章的技巧：

• 改变句子的结构和语序。
• 使用不同的词语和表达方式。
• 添加自己的观点和分析。

以下是一些新的标题：

• 防弹少年团强势反击！将私生饭告上法庭
• 私生饭行为零容忍 防弹少年团维护自身权益
• 理智追星！防弹少年团公司严厉打击私生饭行为

胖东来创始人于东来：以制度为先，打造百年企业

郑州讯 近日，胖东来创始人于东来在一次演讲中谈到，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他强调，感情不能放在第一位，否则社会永远不会稳定。

于东来表示，胖东来在创立之初就确立了“以制度为先”的理念，并以此为基础制定了一系列严格的规章制度。这些制度涵盖了企业的各个方面，从员工行为规范到商品采购标准，无一不细。

制度保障企业平稳发展

于东来认为，制度是企业的基石，只有严格遵守制度，才能保证企业平稳发展。他举例说，胖东来曾经有一名员工因为工作失误而造成了重大损失。按照制度规定，这名员工本应受到严厉处罚。但考虑到员工的家庭情况，公司最终决定给予其一次改过自新的机会。

这名员工深受感动，从此以后更加认真工作，最终成为公司的一名骨干员工。于东来表示，这个案例充分说明了制度的威慑力和感召力。

感情不能凌驾于制度之上

于东来强调，感情不能凌驾于制度之上。如果感情放在第一位，就会导致徇私枉法，最终使企业走向灭亡。

他指出，一些企业在管理过程中存在“感情用事”的现象，比如老板提拔亲信、员工之间搞小团体等。这些现象看似是出于感情，但实际上是对制度的破坏。

打造百年企业之路

于东来表示，胖东来之所以能够取得成功，关键在于始终坚持“以制度为先”的理念。他认为，制度是企业的生命线，只有严格遵守制度，才能保证企业基业长青。

记者点评

于东来的观点为企业管理提供了 valuable 的借鉴意义。制度是企业的根基，只有建立健全的制度体系，才能保证企业健康发展。同时，企业也要注意避免“感情用事”，切实做到依法治企、依规治企。

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